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今年春節(jié),他們留下!盛澤紡企積極響應(yīng)“就地過年”
文章來源::紡織服裝周刊 2021-02-08

  信息來源:吾愛盛澤

  導(dǎo)語 

  近日,吳江區(qū)委組織部倡議全體黨員干部做到疫情防控“十帶頭”,筑牢疫情防控“銅墻鐵壁”。盛澤鎮(zhèn)各“兩新”黨組織紛紛響應(yīng),落實(shí)相關(guān)精神、出臺暖心舉措、備好“過年大禮”,用心用情服務(wù)在盛澤過年的員工。黨員干部積極帶頭、亮出承諾、曬出決心,全力保障疫情防控和企業(yè)生產(chǎn)。

  排摸宣傳 疫情防控不松懈 

  恒力集團(tuán)黨委 

  

  恒力集團(tuán)黨委立足“嚴(yán)”字,有原則、有底線,有紅線、抓好疫情防控,不放過每一個(gè)細(xì)節(jié)。嚴(yán)格交通要道、生活區(qū)、崗?fù)みM(jìn)出管理,鼓勵(lì)員工就地休假,減少人員流動(dòng)和聚集,做好核酸檢測和體溫檢測工作,落實(shí)好員工防護(hù),儲備好應(yīng)急物資等。統(tǒng)籌安排企業(yè)防控、生產(chǎn)經(jīng)營和職工休息休假等工作,做好職工去留情況的排摸,對確需返鄉(xiāng)職工靠前服務(wù)。

  蘇州新民紡織有限公司黨委

  蘇州新民紡織有限公司黨委第一時(shí)間向員工傳達(dá)疫情防控要求,出臺告知書,倡導(dǎo)就地過年,黨員主動(dòng)協(xié)助公司做好需返鄉(xiāng)員工統(tǒng)計(jì),對于經(jīng)過風(fēng)險(xiǎn)區(qū)或者前往風(fēng)險(xiǎn)區(qū)的員工逐一勸其留廠過年。

  吳江溫州商會(huì)黨委 

  吳江溫州商會(huì)黨委帶頭響應(yīng)政府號召,及時(shí)召開動(dòng)員會(huì)并在微信群下發(fā)通知,按照各級疫情防控工作要求安排部署,積極引導(dǎo),動(dòng)員外省黨員就地過年。黨員們積極響應(yīng),紛紛表示要就地過年。

  靶向服務(wù) 暖心關(guān)愛不缺位 

  盛虹控股集團(tuán)有限公司黨委

  為鼓勵(lì)員工留企過年,盛虹控股集團(tuán)有限公司黨委推出新春暖心“大禮包”:為沒有訂單的員工協(xié)調(diào)安排工作,確保員工收入、發(fā)放全員節(jié)日福利、為春節(jié)留守全員免費(fèi)加餐、發(fā)放留守員工春節(jié)紅包等。

  立新集團(tuán)有限公司黨委

  立新集團(tuán)有限公司黨委組建紅色志愿服務(wù)隊(duì)伍,對留企職工宿舍水電進(jìn)行集中檢修。另外,留守職工過年期間吃住全免,發(fā)放加班費(fèi)和春節(jié)紅包。

  豐富載體 精彩活動(dòng)不停歇 

  恒力集團(tuán)黨委 

  恒力集團(tuán)黨委大力開展“我在恒力溫情過年”活動(dòng),黨員帶頭留守,“就地過年”的號召得到了外地員工們的積極響應(yīng)。據(jù)統(tǒng)計(jì),恒力化纖內(nèi)有8284名外地員工愿意留下來,吳江化纖內(nèi)有2000多名外地員工選擇留守盛澤、堅(jiān)守崗位,留下的員工數(shù)量占了集團(tuán)外地員工數(shù)量的絕大部分。

  盛虹控股集團(tuán)有限公司黨委 

  盛虹控股集團(tuán)有限公司黨委開展”留蘇有我,安心快樂過大年”系列活動(dòng),春節(jié)期間,生產(chǎn)和文娛兩不誤。黨員們積極帶頭,紛紛承諾,愿意留下過年。

  福華織造有限公司黨總支 

  福華織造有限公司黨總支積極搭建平臺,深化黨員先鋒崗,壯大黨員志愿服務(wù)隊(duì)伍,開展好村企結(jié)對,組織黨員參與到周邊村(社區(qū))的志愿服務(wù)活動(dòng)中去,協(xié)助普及日常防控知識,積極做好群眾思想工作。與此同時(shí),合理安排生產(chǎn)任務(wù),定崗定責(zé),搶占春節(jié)工期,科學(xué)、有序、合理組織生產(chǎn)。

 
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