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　　本刊記者-王利

　　在危機(jī)中育新機(jī)、于變局中開新局。今年以來，受疫情和諸多不確定因素影響，全球紡織行業(yè)進(jìn)入“冰川時代”，行業(yè)大洗牌隨之而來。柯橋作為全球最大的紡織品集散中心，抓住破而后立的機(jī)遇，積極展開“破冰行動”，尋找紡織經(jīng)濟(jì)新增長極，在行業(yè)復(fù)蘇和高質(zhì)量發(fā)展中跑出紡城“加速度”。

　　人才是產(chǎn)業(yè)發(fā)展的第一資源，為深入實施人才強(qiáng)區(qū)和創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略，圍繞新時期國際紡織之都建設(shè)，鼓勵更多高端創(chuàng)意設(shè)計人才引領(lǐng)時尚產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，柯橋區(qū)首推創(chuàng)意設(shè)計人才“經(jīng)緯計劃”，不拘一格引進(jìn)人才，對高端創(chuàng)意設(shè)計人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新最高重獎百萬元，為柯橋柯橋紡織行業(yè)注入強(qiáng)勁動能。

　　近日，柯橋區(qū)公布了創(chuàng)意設(shè)計人才“經(jīng)緯計劃”2020年第一批次審評結(jié)果，10名設(shè)計精英人才將從全國各地匯聚柯橋，其中不乏“金頂獎”設(shè)計師、“十佳”時裝設(shè)計師、國內(nèi)外知名品牌設(shè)計總監(jiān)、知名院校紡織服裝教育工作者、歸國華裔。在嚴(yán)峻的國內(nèi)外形勢下，柯橋紡織圍繞創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)鏈、做強(qiáng)人才鏈，以創(chuàng)意設(shè)計人才“經(jīng)緯計劃”謀劃柯橋紡織“經(jīng)緯天地”，下好高質(zhì)量發(fā)展“先手棋”。

　　瞄準(zhǔn)產(chǎn)業(yè)之需 

　　紡織創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)是柯橋區(qū)“十三五”期間重點發(fā)展的“五大”千億產(chǎn)業(yè)之一,已成為柯橋經(jīng)濟(jì)新的增長點?？聵蚣徔棶a(chǎn)業(yè)具有完善的產(chǎn)業(yè)鏈，高端紡織產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速，提升的空間較大，但高端人才仍然緊缺，亟需引育一支規(guī)模較大、水平較高、結(jié)構(gòu)合理的高層次創(chuàng)意設(shè)計人才隊伍來支撐和引領(lǐng)現(xiàn)代紡織產(chǎn)業(yè)、時尚產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

　　統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)界定 

　　目前國內(nèi)尚無創(chuàng)意設(shè)計人才界定的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，柯橋區(qū)首創(chuàng)設(shè)計人才的行業(yè)評價標(biāo)準(zhǔn)，將人才申報條件分為“基本條件”和“等級分類條件”兩個方面。原則上每年評審不超過兩批次，按照人才層次分A、B兩類，其中A類人才入選占比不超過50%。

　　A類設(shè)計人才要求7項條件中滿足任意2項及以上。這7項條件包括：近5年獲得國家級設(shè)計大賽金獎榮譽(yù);擁有國家級“十佳設(shè)計師”榮譽(yù)或國內(nèi)外知名設(shè)計類獎項;擁有設(shè)計類專業(yè)碩士及以上學(xué)歷或副高及以上職稱;近五年內(nèi)擔(dān)任過國內(nèi)外知名品牌設(shè)計(技術(shù))總監(jiān)及以上職務(wù)，且?guī)ьI(lǐng)的設(shè)計團(tuán)隊人數(shù)不少于20人等。

　　B類設(shè)計人才要求近5年獲得省級設(shè)計比賽金獎或國家級設(shè)計比賽銅獎及以上榮譽(yù);擁有省級及以上“十佳設(shè)計師”榮譽(yù);擁有設(shè)計類中級及以上技術(shù)職稱;取得其他較大業(yè)績或榮譽(yù)……7項條件中滿足任意2項及以上。

　　加大政策扶持 

　　“經(jīng)緯計劃”入選人才在柯橋區(qū)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的，將享受創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新兩大類扶持政策。創(chuàng)業(yè)類主要是支持人才在項目啟動、貸款貼息、場地租賃、引才補(bǔ)助、業(yè)績獎勵等五方面；創(chuàng)新類主要是對引進(jìn)“經(jīng)緯計劃”人才的企業(yè)進(jìn)行引才獎勵、薪酬補(bǔ)貼、房租補(bǔ)助。按照創(chuàng)業(yè)A類、創(chuàng)業(yè)B類、創(chuàng)新A類、創(chuàng)新B類分別給予最高100萬元、60萬元、60萬元、30萬元資助，資助時間最長為3年。此外，包括培訓(xùn)提升、政治培養(yǎng)等系列扶持引導(dǎo)措施。

　　引領(lǐng)未來之變 

　　下一步，重點圍繞10名入選人才開展招引落戶對接，加快擬定出臺扶持政策申報細(xì)則，同時適時啟動第二批次人才申報評審工作。根據(jù)創(chuàng)意設(shè)計人才“經(jīng)緯計劃”，未來將每年選拔培育一批在柯橋范圍內(nèi)大紡織產(chǎn)業(yè)鏈上（紡織新材料、面料及花型、服裝服飾、家居布藝、紡織裝備等）從事設(shè)計開發(fā)工作，專業(yè)能力突出，在該領(lǐng)域有較大影響力或突出貢獻(xiàn)的高端創(chuàng)意設(shè)計人才，進(jìn)一步完善“中國輕紡城設(shè)計精英人才庫”，努力實現(xiàn)人才引領(lǐng)紡織產(chǎn)業(yè)改造提升，助推傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，為新時期國際紡織之都建設(shè)提供智力支持。

　　柯橋區(qū)“經(jīng)緯計劃”首批人才評選結(jié)果： 

　　A 組 

　　吳海燕： 

　　“中國十佳服裝設(shè)計師”、中國服裝設(shè)計“金頂獎”獲得者、“改革開放四十年紡織行業(yè)突出貢獻(xiàn)人物”。中國美術(shù)學(xué)院設(shè)計學(xué)教授、博導(dǎo)、浙江哲創(chuàng)文化創(chuàng)意有限公司、吳海燕國際時尚創(chuàng)新研究院創(chuàng)始人。

　　楊子田： 

　　東華大學(xué)服裝與藝術(shù)設(shè)計學(xué)院副教授，槿續(xù)旗袍、五千高街漢服潮牌創(chuàng)始人，槿爺品牌創(chuàng)始人。

　　蘭  天： 

　　長春工業(yè)大學(xué)藝術(shù)設(shè)計學(xué)院服裝系教師、長春市誠成制衣有限責(zé)任公司高級服裝設(shè)計師。獲屆亞洲r(nóng)emix皮草設(shè)計大賽環(huán)保時尚設(shè)計獎等多項大獎。

　　曾任素摩（上海）服飾有限公司副總兼設(shè)計總監(jiān)、卓尚服飾（杭州）有限公司設(shè)計總監(jiān)。

　　素智（紹興）紡織服裝科技有限公司創(chuàng)始人。

　　劉修衛(wèi)： 

　　上海永航服飾有限公司主理人，中國國際面料大賽資深評委，曾任波司登、拉夏貝爾、TONY WEAR設(shè)計總監(jiān)。

　　B 組 

　　陶  音： 

　　中國美術(shù)學(xué)院教授，獲中國美術(shù)學(xué)院青年哲匠獎等多項大獎。

　　潘怡良： 

　　“中國十佳時裝設(shè)計師”、中國時裝設(shè)計“金頂獎”獲得者。臺灣輔仁大學(xué)織品服裝學(xué)院、湖北美院服裝藝術(shù)設(shè)計系客座教授、GIOIA PAN 品牌設(shè)計總監(jiān)。

　　沈  遠(yuǎn)：

　　中國美術(shù)學(xué)院紡織服裝研究院設(shè)計項目主管，多次擔(dān)任“真皮標(biāo)志杯“系列活動評委。

　　簡妤庭： 

　　曾任蘇州工業(yè)園區(qū)金雞湖城市發(fā)展有限公司任商業(yè)招商總監(jiān)、江南織造府蘇州公司任項目及品牌總監(jiān)。

　　韓燕娜: 

　　紹興文理學(xué)院元培學(xué)院副教授，曾獲浙江省高校微課教學(xué)比賽本科組一等獎等多項大獎。