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本刊記者—賴松

　　從2015 年起，上海新銀基控股有限公司將以獨(dú)家冠名贊助商的身份全力助陣中國(guó)國(guó)際大學(xué)生時(shí)裝周這項(xiàng)極具創(chuàng)意的社會(huì)活動(dòng)。

　　對(duì)于和中國(guó)服裝設(shè)計(jì)師協(xié)會(huì)的合作，上海新銀基投資控股有限公司副董事長(zhǎng)張延偉表示，新銀基與中國(guó)服裝設(shè)計(jì)師協(xié)會(huì)牽手是資本與資源的結(jié)合，也是雙方合作的一個(gè)新開端。今年下半年，新銀基還將與中國(guó)服裝設(shè)計(jì)師協(xié)會(huì)及所屬專業(yè)委員會(huì)進(jìn)一步深入合作，共同打造全新的模特選美賽事——“中國(guó)平面模特大賽”，其目的是面向院校學(xué)生及社會(huì)人士選拔具備優(yōu)秀潛質(zhì)的職業(yè)模特新秀。張延偉說(shuō)：“通過(guò)我們專業(yè)和系統(tǒng)的培訓(xùn)，希望這一賽事能為中國(guó)市場(chǎng)輸送優(yōu)秀頂尖模特人才。”

　　據(jù)悉，上海新銀基控股有限公司業(yè)務(wù)涉足多個(gè)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，包括自主開發(fā)五星級(jí)酒店、民用住宅、智能化的高端寫字樓等商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目，從事代理國(guó)際高端品牌汽車在中國(guó)的銷售、改裝及設(shè)計(jì)研發(fā)業(yè)務(wù)，并引進(jìn)世界頂級(jí)米其林餐飲文化主題餐廳。

　　談到新銀基冠名中國(guó)國(guó)際大學(xué)生時(shí)裝周的初衷，張延偉說(shuō)道：“企業(yè)冠名的一個(gè)重要選擇標(biāo)準(zhǔn)是平臺(tái)的成熟度，中國(guó)大學(xué)生時(shí)裝周傳播力和影響力已趨穩(wěn)定，但更重要的是此活動(dòng)與新銀基的契合度。中國(guó)年輕的新生代設(shè)計(jì)師對(duì)市場(chǎng)的認(rèn)知處在萌芽和起步階段，缺少對(duì)市場(chǎng)運(yùn)作的敏銳分析，新銀基作為一個(gè)成熟的企業(yè)，對(duì)商業(yè)化市場(chǎng)有著準(zhǔn)確的預(yù)估預(yù)判，隨著企業(yè)的壯大和未來(lái)的規(guī)劃，我們也急需吸納優(yōu)秀的人才，所以兩者

　　不謀而合。”

　　的確，中國(guó)時(shí)尚行業(yè)要真正邁上一個(gè)臺(tái)階，不單單要有好的設(shè)計(jì)，好的設(shè)計(jì)師，更重要的是團(tuán)隊(duì)合作。中國(guó)現(xiàn)在的院校教育與市場(chǎng)沒有緊密聯(lián)系，較之發(fā)達(dá)國(guó)家的院校教育還有一定的差距，張延偉表示，新銀基冠名志在縮小這一差距。

　　對(duì)于目前中國(guó)年輕服裝設(shè)計(jì)人才的發(fā)展現(xiàn)狀，張延偉也表達(dá)了自己的看法，他認(rèn)為，服裝設(shè)計(jì)是中國(guó)服裝企業(yè)普遍的軟肋。中國(guó)服裝設(shè)計(jì)水準(zhǔn)尚落后于國(guó)際，中國(guó)還沒有誕生具有世界影響力的服裝設(shè)計(jì)師。國(guó)內(nèi)的服裝企業(yè)缺乏完善的設(shè)計(jì)師培養(yǎng)機(jī)制，而很多有才華的設(shè)計(jì)師則更習(xí)慣于自己創(chuàng)品牌或開設(shè)計(jì)工作室創(chuàng)業(yè)，而不愿意在企業(yè)發(fā)揮才華，這使得中國(guó)的服裝設(shè)計(jì)水準(zhǔn)很難提升到一個(gè)新臺(tái)階，國(guó)際主流時(shí)裝周上甚至很難看到中國(guó)設(shè)計(jì)師的身影。

　　張延偉還強(qiáng)調(diào)，對(duì)于提高中國(guó)服裝藝術(shù)教育水平，提升中國(guó)設(shè)計(jì)師的創(chuàng)新能力，企業(yè)能夠做的事情有很多，在服裝產(chǎn)業(yè)升級(jí)發(fā)展過(guò)程中，首先應(yīng)從人才著手，培養(yǎng)大批高質(zhì)量、高水準(zhǔn)的服裝專業(yè)人才才是服裝產(chǎn)業(yè)升級(jí)最為有力的保障。服裝產(chǎn)業(yè)發(fā)展初期以一般勞動(dòng)技能人才需求為主，對(duì)高素質(zhì)人才需求不旺盛。但當(dāng)一些企業(yè)進(jìn)入到品牌階段，對(duì)高級(jí)人才，比如高級(jí)經(jīng)理人、營(yíng)銷策劃以及設(shè)計(jì)等人才的需求就開始突顯出來(lái)了。新銀基將注重人才培養(yǎng)，根據(jù)學(xué)生自身的素質(zhì)條件，有針對(duì)性地為其將來(lái)在企業(yè)中就職進(jìn)行規(guī)劃，并為人才提供更寬闊的舞臺(tái)。

　　大學(xué)生時(shí)裝周的一個(gè)重點(diǎn)是實(shí)現(xiàn)畢業(yè)生與企業(yè)、市場(chǎng)的對(duì)接，在如何讓剛出校門的學(xué)生與企業(yè)、市場(chǎng)更貼近的問(wèn)題上，作為代表市場(chǎng)的一方，張延偉對(duì)學(xué)生們也提出了一些建議。

　　張延偉說(shuō)：“同學(xué)們應(yīng)認(rèn)真審視自己，是否做好了就業(yè)的充分準(zhǔn)備：在核心知識(shí)積累方面，要具備專業(yè)知識(shí)的精深度和先進(jìn)性。在此基礎(chǔ)上，還要廣泛攝取其他各種知識(shí)，增強(qiáng)知識(shí)的整體效應(yīng)，組成一定的結(jié)構(gòu)，使其更好地發(fā)揮作用。最后，盡可能地積極參與社會(huì)實(shí)踐，快速找到自己的社會(huì)定位，補(bǔ)足缺失。”