企業(yè)黨務(wù)工作難落地?富潤駱丹君不這么認(rèn)為! |
本刊記者-李曉慧 為大力推廣2016全國紡織工業(yè)勞動模范的先進事跡,弘揚大國工匠的無私精神,《紡織服裝周刊》特別推出“匠心筑夢”欄目,書寫并記錄每一位行業(yè)勞模的感人故事。 全國紡織工業(yè)勞動模范 富潤控股集團有限公司 黨務(wù)工作部部長 駱丹君 丹心一片映情懷 駱丹君為集團的發(fā)展奉獻著青春與熱血,她領(lǐng)頭創(chuàng)新了一套基層黨組織網(wǎng)絡(luò)教育運作機制,使黨建工作更具生機和活力。隨著集團改革的不斷深入,她又與黨務(wù)工作部工作班子針對困難職工、弱勢群體等情況,及時推出了在崗黨員與困難和較困難職工結(jié)對聯(lián)系制度,并率先垂范,踴躍參捐。 白駒過隙,歲月匆匆。從駱丹君進入富潤集團參加工作至今,已經(jīng)走過了二十五個春秋,她先后擔(dān)任集團黨務(wù)工作部部長、檔案室主任、計劃生育管理科科長等職,為集團的發(fā)展奉獻著青春與熱血。 富潤控股集團黨委被中組部、浙江省委評為全國、浙江省先進基層黨組織;集團被評為全國文明單位、全國精神文明建設(shè)工作先進單位、全國紡織工業(yè)“雙文明”建設(shè)優(yōu)勝企業(yè)、全紡思想政治工作優(yōu)勝企業(yè)、全國創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系模范企業(yè)、中國紡織十大品牌文化、浙江省思想政治工作優(yōu)秀企業(yè);富潤檔案室在浙江省率先通過檔案目標(biāo)管理國家一級認(rèn)定,集團轄屬的子公司檔案室有多家進入省級、市級序列……所有這些背后,都浸潤著駱丹君的心血和汗水。 富潤控股集團《經(jīng)常性思想政治工作條例》(六十條)于2006年6月在全國紡織系統(tǒng)推廣,并于2014年通過了質(zhì)量管理體系認(rèn)證,系全國首家。這一成績的背后,駱丹君付出了許多許多。 新形勢下的基層黨建工作,要求高、難度大、涵蓋內(nèi)容廣。富潤各工、商企業(yè)正在深化改革改制,如何貼近生產(chǎn)、經(jīng)營實際搞黨建?在集團黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,以駱丹君為主創(chuàng)新了一套基層黨組織網(wǎng)絡(luò)教育運作機制,充分運用信息平臺提升黨建工作質(zhì)量,擴大黨建容量,使黨建工作更具生機和活力。 隨著集團改革的不斷深入,駱丹君與黨務(wù)工作部工作班子針對困難職工、弱勢群體等情況,及時推出了在崗黨員與困難和較困難職工結(jié)對聯(lián)系制度,規(guī)定每季度至少一次上門走訪。她率先垂范,與多個困難職工結(jié)對聯(lián)系,踴躍參捐,在每年年終獎中捐出至少不低于10%的愛心捐款。 駱丹君從事檔案管理工作將近20年,她熱愛本職工作,敬業(yè)愛崗,檔案業(yè)務(wù)熟練,并堅持不懈學(xué)習(xí),精益求精。富潤控股集團每年檔案歸檔量都在5000件以上,借閱服務(wù)達到1000多人次,還有多種編研材料需續(xù)編。在企業(yè)檔案管理方面,駱丹君創(chuàng)新了一套成功的經(jīng)驗,構(gòu)建集團、子公司兩級檔案管理網(wǎng)絡(luò),找準(zhǔn)檔案利用切點,開發(fā)檔案價值,在清產(chǎn)核資、房地產(chǎn)權(quán)證管理、協(xié)助人大代表征集議案、意見和建議等工作上形成了制度化、規(guī)范化和系列化,富潤的檔案管理成果及其檔案編年材料多次獲得上級的表彰和獎勵。 本色、淡定、忠誠、敬業(yè),駱丹君展示出了新時期優(yōu)秀思想政治工作者、檔案工作者的良好精神風(fēng)貌,顯示出崇高的思想境界和出色的工作能力,她是新時期企業(yè)員工的優(yōu)秀楷模。 |
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