| 為什么紅棉的T臺(tái)上總有新意？ |
前陣子，一篇題為《為什么騰訊總能做出好產(chǎn)品？》的文章在朋友圈熱傳。 眾所周知，騰訊是出了名的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品高產(chǎn)戶，從門(mén)戶到互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品群，從QQ到微信，堪稱顛覆；僅憑一款游戲《王者榮耀》也能征服大街小巷。 那么，為什么總是騰訊？對(duì)此，大家各有解讀。但歸根到底，誰(shuí)都不會(huì)否認(rèn)這是企業(yè)的DNA決定，是企業(yè)的文化使然。 在紡織服裝圈子里久了，也總會(huì)被一些企業(yè)文化所打動(dòng)，雖然我們不是日新月異的互聯(lián)網(wǎng)圈，但懷抱時(shí)尚理想與情懷的企業(yè)卻比比皆是。前陣子，行業(yè)再度領(lǐng)略了紅豆集團(tuán)六十年堅(jiān)守國(guó)民文化的似水情懷，折服于其“用紅豆抵抗玫瑰”的執(zhí)著堅(jiān)定；最近，一家行業(yè)企業(yè)在慶祝十周年系列活動(dòng)中所拿出一種態(tài)度，同樣讓人心生敬佩。 9月12日夜，由廣州紅棉國(guó)際時(shí)裝城全體員工參加的新工裝秀—“砥礪奮進(jìn) 紅棉十年”暨紅棉新裝秀，在紅棉十樓時(shí)尚藝術(shù)中心舉行。這并非一場(chǎng)一般意義的新裝秀，系列新裝均出自中國(guó)時(shí)裝設(shè)計(jì)金頂獎(jiǎng)獲得者劉薇老師之手。 劉薇老師的“分量”眾所周知，除卻在時(shí)裝設(shè)計(jì)領(lǐng)域的卓越成就，她更以一份初心，為國(guó)內(nèi)多個(gè)行業(yè)的職業(yè)裝奉獻(xiàn)心力。每年，有幾百萬(wàn)人穿著她所設(shè)計(jì)的職業(yè)裝為社會(huì)服務(wù)，以一種全新風(fēng)貌展現(xiàn)著職業(yè)風(fēng)采。 也正因如此，廣東省服裝服飾行業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)、廣州紅棉國(guó)際時(shí)裝城總經(jīng)理卜曉強(qiáng)力邀劉薇老師，為紅棉員工設(shè)計(jì)新一代員工制服。細(xì)細(xì)一想，這一創(chuàng)舉的初衷不言而喻，作為國(guó)內(nèi)服裝專業(yè)市場(chǎng)“時(shí)尚化、品牌化、國(guó)際化”定位的代表，紅棉霸氣地說(shuō)，要讓員工“做時(shí)尚，首先要穿得時(shí)尚?！?/font> 這一堅(jiān)定的時(shí)尚態(tài)度背后，是紅棉在“時(shí)尚化、品牌化、國(guó)際化”歷程上不同尋常的十年歷程。 時(shí)尚紅棉，一場(chǎng)形神兼?zhèn)涞男扌?/strong> 說(shuō)起紅棉，業(yè)界人士的腦海中，馬上會(huì)跳出幾個(gè)關(guān)鍵詞：創(chuàng)新、國(guó)際化、時(shí)尚！行業(yè)共同見(jiàn)證，紅棉所走過(guò)的這十年，是不斷打破常規(guī)的十年，是不斷創(chuàng)新、創(chuàng)造的十年。 十年間，我們?cè)诩t棉的T臺(tái)上領(lǐng)略最純正的意大利米蘭秀，韓國(guó)秀；在紅棉遇見(jiàn)真正的國(guó)際品牌聚集地，領(lǐng)略千店千面；在這里結(jié)識(shí)國(guó)際時(shí)尚先鋒，聆聽(tīng)國(guó)際流行趨勢(shì)，見(jiàn)證其將“時(shí)尚化、國(guó)際化、品牌化”一次次演繹到極致。 紅棉留給服裝專業(yè)市場(chǎng)行業(yè)的時(shí)尚印記真的太多了……這一次，我們?cè)诩t棉的T臺(tái)上，第一次看到由員工所演繹的別樣時(shí)裝秀。
適逢紅棉十周年紀(jì)念，領(lǐng)軍人卜曉強(qiáng)的這一舉動(dòng)，卻讓人忍不住將視線從紅棉所鋪就的時(shí)尚宏圖中收回，更多地去感受和重溫這家企業(yè)的初心與內(nèi)在。時(shí)尚，并不僅僅在外在表象，同樣也可以是一種基因，存在于一個(gè)企業(yè)的方方面面。
卜曉強(qiáng)表示，對(duì)紅棉制服進(jìn)行全新升級(jí)，首先是為了更好地體現(xiàn)時(shí)裝城作為全國(guó)十大專業(yè)市場(chǎng)的時(shí)尚度和文化內(nèi)涵?！凹t棉創(chuàng)辦之初，員工制服從當(dāng)時(shí)的批發(fā)采購(gòu)，逐漸發(fā)展成向工廠定制購(gòu)買(mǎi)，但是在款式和設(shè)計(jì)上并沒(méi)有太多設(shè)計(jì)的痕跡。隨著時(shí)裝城的不斷發(fā)展，對(duì)職工制服有了更個(gè)性化的定制需求，并與廣東十佳設(shè)計(jì)師鄧兆萍合作，設(shè)計(jì)出了真正意義上的’第一代’紅棉制服?！辈窌詮?qiáng)介紹。 2016年，為了體現(xiàn)紅棉國(guó)際時(shí)裝城與時(shí)俱進(jìn)的時(shí)尚度，以及不斷成熟完善的企業(yè)文化，紅棉國(guó)際服裝城邀請(qǐng)到中國(guó)服裝設(shè)計(jì)最高獎(jiǎng)“金頂獎(jiǎng)”獲得者、知名設(shè)計(jì)師劉薇，設(shè)計(jì)并制作春夏和秋冬兩個(gè)系列的全新制服，“第二代”紅棉制服閃亮登場(chǎng)。
堅(jiān)守文化，讓我們的行業(yè)更強(qiáng)大 多年來(lái)，紅棉國(guó)際時(shí)裝城內(nèi)外兼修，在面向國(guó)際開(kāi)拓時(shí)尚事業(yè)版圖的同時(shí)，不斷修煉內(nèi)功，沉淀出獨(dú)一無(wú)二的企業(yè)文化和企業(yè)價(jià)值觀。2012年，紅棉國(guó)際時(shí)裝城榮獲廣州市第一批“十家企業(yè)文化示范基地”。有趣的是，紅棉國(guó)際時(shí)裝城的企業(yè)文化被“紅棉人”幽默地總結(jié)為“三心兩意”。三心，即“良心”、“責(zé)任心”和“感恩的心”；兩意，即“一心一意”、“全心全意”。 正如有媒體所言，力邀“金頂”設(shè)計(jì)師為職工設(shè)計(jì)制服，充分體現(xiàn)了紅棉國(guó)際時(shí)裝城對(duì)職工的尊重與關(guān)懷，也表明了其作為服裝行業(yè)先鋒對(duì)時(shí)尚的不懈追求。回頭文章開(kāi)頭，企業(yè)文化是一種無(wú)形的存在，看不見(jiàn)摸不著，但會(huì)淋漓盡致地體現(xiàn)在公司成員的一言一行中。 從企業(yè)創(chuàng)立之初，就不斷貫徹、加強(qiáng)的一種精神、理念，逐漸會(huì)形成文化，在企業(yè)由小變大的過(guò)程中不斷傳承下去，注入到每個(gè)成員的血液中。 可能也正因如此，騰訊總能做出好的產(chǎn)品就不言而喻了，紅豆集團(tuán)能成為國(guó)民文化的代表就不足為奇了，而在服裝專業(yè)市場(chǎng)這一特定的領(lǐng)域，一個(gè)企業(yè)能將時(shí)尚化、品牌化與國(guó)際化不斷演繹出新高度，創(chuàng)造新標(biāo)桿，也就有據(jù)可循了。 企業(yè)自然有大小之分，行業(yè)也有強(qiáng)弱之別。而企業(yè)個(gè)體始終是構(gòu)成行業(yè)的一個(gè)個(gè)分子，堅(jiān)守初心，從內(nèi)而外，鍛造文化，是每一個(gè)企業(yè)個(gè)體的力量之源，也終將會(huì)成為一個(gè)行業(yè)強(qiáng)大后被追尋的緣由。 |
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